Pomożemy Ci zadbać o dobrostan zespołu.

Nasz program zwiększy produktywność, ograniczy absencję i obniży rotację pracowników w Twojej firmie. Umów bezpłatny audyt dobrostanu.

Umów Bezpłatny Audyt

98% zadowolonych pacjentów

Certyfikowani terapeuci

1000+ osób objętych pomocą

Certyfikowani terapeuci

98%

zadowolonych pacjentów

1000+

osób objętych pomocą

Mówią o nas

Dlaczego dbanie o wellbeing się opłaca?

Zwrot z inwestycji

Każda złotówka zainwestowana, w program wellbeingowy może zwrócić się 3-5 razy, dzięki niższej absencji, mniejszej rotacji i wyższej efektywności pracowników.

Źródło: Deloitte, 2022

Wyższa produktywność

Firmy, które wdrożyły program wellbeingowy raportują, że ich pracownicy są średnio 12% bardziej produktywni, co przekłada się na konkretne wyniki biznesowe.

Źródło: University of Warwick, 2014 

Niższa rotacja pracowników

Pracownicy z wysokim poziomem dobrostanu są 59% mniej skłonni do odejścia z firmy, co wzmacnia retencję talentów i stabilność zespołu.

Źródło: Gallup, 2020 

Mniej dni absencji chorobowej

Firmy inwestujące w wellbeing notują średnio 28% spadek liczby dni chorobowych dzięki redukcji stresu, wypalenia i poprawie zdrowia psychicznego. 

Źródło: Harvard Business
Review, 2015

Umów Bezpłatny Audyt

Sprawdź ile możesz zaoszczędzić, dzięki naszemu programowi

Inwestując w dobrostan swojego zespołu, tak naprawdę oszczędzasz na zwolnieniach lekarskich, rotacji talentów i spadku produktywności. (Wybierz liczbę pracowników i sprawdź ile możesz zaoszczędzić w skali roku).

50

800

pracowników odczuwa spadek produktywności z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym

3400

dni zwolnień lekarskich unikniesz jeśli zdecydujesz się na program wellbeingowy

3120000

 szacunkowy zwrot z inwestycji w program wellbeingowy w Twojej firmie

*Szacunki oparte na badaniach i raportach branżowych (Harvard Business Review, Gallup, Deloitte)

Opinie klientów

Przekonaj się, że warto nam zaufać.

  • Na Emotely trafiłam przypadkiem będąc w głębokim kryzysie i jestem bardzo pozytywnie zaskoczona poziomem obsługi oraz współpracą a także poziomem doświadczenia i elastyczności terapeuty.

    Po wypełnieniu kwestionariusza wybrana dla mnie terapeutka Justyna okazała się po prostu strzałem w dziesiątkę. Po kilku niedokończonych wcześniej w moim zyciu terapiach Justyna wsłuchując się w moje potrzeby i emocje dokładnie wiedziała jak trafić w źródło problemu i jak wypracować takie metody współpracy; które przynoszą najkorzystniejsze dla mnie efekty. Przemiana jaka następuje we mnie teraz jest poprostu spektakularna bo głęboka a po każdej sesji nigdy nie pozostaje sama do kolejnego spotkania ale otrzymuje zestawy ćwiczeń lub tematów do przemyślenia i doraźną pomoc w postaci kontaktu; który określa nasze kolejne etapy współpracy. Nie mogłam trafić lepiej. Bardzo polecam. To już zmieniło moje życie i ciągle zmienia je na lepsze.
    Elzbieta Bielecka-Lechowicz

  • Korzystałem z terapii online od prawie 3 lat.

    Bardzo polecam. Znalazłem się w „nowym świecie” uwolnieniłem się od lęków, niskiej samooceny i braku zdrowej pewności siebie. Polecam.
    Artur G

  • Zdecydowanie polecam!

    Praca z psychoterapeutą postawiła mnie na nogi w najtrudniejszym okresie życia. Nawet nie chcę myśleć jak by się potoczyło moje życie, gdyby nie Artur. Człowiek jak skarb, którego trzeba szukać ze świecą.
    Sebastian Mikołajczyk

Co zawiera program Emotely?

Wsparcie terapeutyczne online dla pracowników

Każdy pracownik otrzymuje dostęp do indywidualnych konsultacji z certyfikowanym terapeutą. Spotkania odbywają się online, w dogodnym czasie i w pełni anonimowo, co zwiększa komfort i skuteczność pomocy. 

Spersonalizowana strategia dla Twojej firmy

Nie oferujemy gotowych szablonów – przygotowujemy plan wellbeingowy dopasowany do realnych potrzeb Twojego zespołu. Dzięki audytowi Emotely poznasz KONKRETNE obszary do wzmocnienia w firmie i realne ryzyka w zakresie dobrostanu.

Raporty dobrostanu dla HR i zarządu

Otrzymujesz regularne raporty pokazujące poziom dobrostanu, stresu i zaangażowania pracowników. To pozwala Ci „trzymać rękę na pulsie” i ułatwia budowanie zdrowej kultury organizacyjnej.

Szkolenia dla HR i liderów

Prowadzimy praktyczne szkolenia z zakresu zarządzania emocjami, komunikacji i wspierania zespołu w kryzysie. Twoi liderzy nauczą się, jak rozpoznawać potrzeby pracowników i tworzyć środowisko sprzyjające dobrostanowi.

Spersonalizowane materiały edukacyjne

Nie zajmujemy się tylko gaszeniem pożarów, ale też profilaktyką. Dostarczamy pracownikom spersonalizowane materiały do pracy własnej (kursy, webinary, ebooki) dopasowane do aktualnych wyzwań (np. stres, work-life balance, wypalenie).

Wsparcie terapeutyczne dla członków rodzin

Dobrostan pracownika to także dobrostan jego/jej bliskich. Dlatego oferujemy możliwość bezpłatnych konsultacji psychologicznych dla członków rodziny – bo prawdziwe wsparcie nie kończy się w biurze.

Certyfikat Wellbeing Partner™

Firmy współpracujące z Emotely otrzymują Certyfikat Wellbeing Partner™ – potwierdzenie troski o dobrostan pracowników. To nie tylko wyróżnienie, ale też sygnał dla kandydatów i klientów, że jesteś nowoczesnym i odpowiedzialnym pracodawcą. 

Umów Bezpłatny Audyt

Dlaczego warto nam zaufać?

Program oparty na badaniach naukowych i wieloletnim doświadczeniu

Umów Bezpłatny Audyt

Na rynku od 2019 roku

1000+ osób objętych pomocą

98% zadowolonych klientów (Google Reviews, Znany Lekarz)

Zespół certyfikowanych terapeutów z wieloletnim doświadczeniem

Dlaczego warto nam zaufać?

Program oparty na badaniach naukowych i wieloletnim doświadczeniu

Na rynku od 2019 roku

1000+ osób objętych pomocą

98% zadowolonych klientów (Google Reviews, Znany Lekarz)

Zespół certyfikowanych terapeutów z wieloletnim doświadczeniem

Umów Bezpłatny Audyt

Co nas wyróżnia?

Odkryj nowoczesne podejście do wsparcia psychicznego z Profesjonalną Terapią – bezpiecznie, skutecznie i całkowicie online. Oferujemy darmowe kursy, ćwiczenia i ebooki.

INNE ROZWIĄZANIA

Rezultaty

Po 3 miesiącach

Po 6-12 miesiącach

Dostęp do certyfikowanych terapeutów

Raporty dla HR i zarządu

Spersonalizowana strategia

Dopasowane materiały 
edukacyjne (kursy i webinary)

Szkolenia dla HR i liderów

Wsparcie rodzin pracowników

Certyfikat Wellbeing 

Jak to działa?

01

Umów bezpłatny audyt dobrostanu w Twojej firmie

02

Dostaniesz konkretny raport z rekomendacjami oraz planem działania

03

Pierwsze efekty zobaczysz już po 3 miesiącach.

Podczas rozmowy online, poznamy Twoje potrzeby i oczekiwania. Na tej podstawie przeprowadzimy wstępną analizę dobrostanu zespołu w Twojej firmie – bezpłatnie i bez zobowiązań. 

Otrzymasz czytelną analizę pokazującą kluczowe obszary wymagające wsparcia oraz konkretny plan działania jak poprawić sytuację w firmie. 

 Jeśli zdecydujesz się na wdrożenie programu Emotely, to już po kilku tygodniach zaczniesz obserwować wzrost zaangażowania, spadek absencji i lepszą atmosferę w zespole. Nasze rozwiązania są skuteczne, mierzalne i realnie wpływają na kondycję organizacji. 

umów bezpłatny audyt

Jak to działa?

01

Umów bezpłatny audyt dobrostanu w Twojej firmie

Podczas rozmowy online, poznamy Twoje potrzeby i oczekiwania. Na tej podstawie przeprowadzimy wstępną analizę dobrostanu zespołu w Twojej firmie – bezpłatnie i bez zobowiązań. 

02

Dostaniesz konkretny raport z rekomendacjami oraz planem działania

Otrzymasz czytelną analizę pokazującą kluczowe obszary wymagające wsparcia oraz konkretny plan działania jak poprawić sytuację w firmie. 

03

Pierwsze efekty zobaczysz już po 3 miesiącach.

 Jeśli zdecydujesz się na wdrożenie programu Emotely, to już po kilku tygodniach zaczniesz obserwować wzrost zaangażowania, spadek absencji i lepszą atmosferę w zespole. Nasze rozwiązania są skuteczne, mierzalne i realnie wpływają na kondycję organizacji. 

UMÓW BEZPŁATNY AUDYT

Jak to działa?

01

Umów bezpłatny audyt dobrostanu w Twojej firmie

02

Dostaniesz konkretny raport z rekomendacjami oraz planem działania

03

Pierwsze efekty współpracy z nami zobaczysz już po 3 miesiącach.

Podczas rozmowy online, poznamy Twoje potrzeby i oczekiwania. Na tej podstawie przeprowadzimy wstępną analizę dobrostanu zespołu w Twojej firmie – bezpłatnie i bez zobowiązań. 

Umów bezpłatny audyt

Otrzymasz czytelną analizę pokazującą kluczowe obszary wymagające wsparcia oraz konkretny plan działania jak poprawić sytuację w firmie. 

 Jeśli zdecydujesz się na wdrożenie programu Emotely, to już po kilku tygodniach zaczniesz obserwować wzrost zaangażowania, spadek absencji i lepszą atmosferę w zespole. Nasze rozwiązania są skuteczne, mierzalne i realnie wpływają na kondycję organizacji. 

UMÓW SESJĘ

Najczęściej zadawane pytania

Tak. Raporty branżowe i badania naukowe jasno mówią, że spersonalizowany program wellbeingowy może osiągnąć nawet 3-5 ROI dzięki wzrostowi produktywności, redukcji absencji, zmniejszeniu rotacji i poprawie wizerunku pracodawcy. 

Pierwsze efekty, takie jak lepsza atmosfera w pracy, niższy poziom stresu czy większe zaangażowanie pracowników zauważysz już po 30 dniach. Po 3 miesiącach firmy notują wyraźną poprawę w produktywności, obniżenie absencji i niższą rotację talentów. Nasz program działa, bo jest oparty na dowodach naukowych i dostosowany do konkretnych potrzeb Twojej firmy. 

Wiemy, jak ważne jest zaangażowanie. Dlatego pomagamy wdrożyć program wewnętrznie i prowadzimy kampanię edukacyjną pokazującą konkretne korzyści programu. Pokazujemy pracownikom, że wellbeing to realne wsparcie, a nie pusty slogan.

Jakość to nasz priorytet. W Emotely zatrudniamy tylko 5% aplikujących terapeutów – wszyscy odbyli 4-letnie szkolenie w akredytowanych szkołach psychoterapii. Działamy od 2019 roku, z sukcesem przeprowadziliśmy ponad 1000 procesów terapeutycznych i mamy średnią ocen 4.9/5 na Google i Znanym Lekarzu.

Właśnie dlatego każdą współpracę zaczynamy od audytu i tworzymy strategię skrojoną na Twoją branżę i zespół. Nasz autorski program Wellbeing Booster zawiera dedykowane materiały i szkolenia dla liderów oraz HR – wszystko dopasowane do realnych wyzwań w Twojej organizacji. 

Tak – wszystko odbywa się online, bez zbędnych formalności. Pracownicy umawiają sesje w dogodnym czasie i mają dostęp 24/7 do materiałów edukacyjnych. 

Badania mówią jasno: 62% pracowników uważa, że wsparcie psychiczne od pracodawcy to ważny element organizacji, a 70% menedżerów rozważa zmianę pracy na firmę, która oferuje lepszy wellbeing (Deloitte 2022). Program wellbeingowy w firmie to dowód, że zarząd i HR naprawdę dbają o ludzi. 

Nie – gwarantujemy dostęp do terapeuty w ciągu maksymalnie 48 godzin od zgłoszenia. To standard, który trudno znaleźć w publicznych czy nawet prywatnych systemach. 

Nie. Nasza oferta działa w modelu Plug-n-play – onboarding trwa zaledwie 24h i nie wymaga żadnych specjalnych szkoleń. Wszystko konfigurujemy po naszej stronie. 

Z Emotely nie musisz się tego obawiać. Działamy na rynku od 2019 roku i z sukcesem zakończyliśmy już 1000+ procesów terapeutycznch. Nasz zespół tworzą certyfikowani specjaliści z wieloletnim doświadczeniem klinicznym. Dodatkowo wszyscy terapeuci są pod stałą superwizją i regularnie podnoszą swoje kompetencje.